Bon na zasiedlenie

Dla kogo?

Bon na zasiedlenie to forma wsparcia skierowana do osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy (od 1 czerwca 2025 r. bez limitu wieku — wcześniej do 30 r.ż.). Bon przyznawany jest w związku z podjęciem poza miejscem dotychczasowego zamieszkania zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej.

Warunki otrzymania bonu

Aby otrzymać bon na zasiedlenie, należy spełnić łącznie poniższe warunki:

• z tytułu wykonywanej pracy lub działalności osiągasz wynagrodzenie lub przychód co najmniej w wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę brutto miesięcznie (2026: 4 666 zł brutto),
• odległość od miejsca dotychczasowego zamieszkania do nowego miejsca pracy wynosi co najmniej 80 km lub łączny najkrótszy czas dotarcia i powrotu przekracza 3 godziny dziennie,
• pozostaniesz w zatrudnieniu / będziesz wykonywał inną pracę zarobkową / prowadził działalność gospodarczą przez co najmniej 180 dni w ciągu 240 dni trwania umowy z PUP.

Jaka kwota?

Wysokość bonu nie może przekroczyć 200% przeciętnego wynagrodzenia ogłaszanego przez GUS, obowiązującego w dniu przyznania bonu. W 2026 r. to kwota rzędu ok. 18 000 – 19 100 zł (przeciętne wynagrodzenie Q1 2026 = 9 562,88 zł). Starosta może w naborze określić niższą kwotę.

Środki mogą zostać przeznaczone na pokrycie kosztów zamieszkania związanych z podjęciem zatrudnienia poza miejscem dotychczasowego zamieszkania (najem, kaucja, przeprowadzka).

Obowiązki beneficjenta

W okresie 240 dni od dnia zawarcia umowy z PUP musisz przez co najmniej 180 dni być zatrudniony / wykonywać inną pracę zarobkową / prowadzić działalność. Najpóźniej w terminie 30 dni po upływie 240 dni należy złożyć w PUP oświadczenie o spełnieniu warunków. W razie niedotrzymania warunków bon podlega zwrotowi (w całości lub proporcjonalnie).

Podstawa prawna

Art. 208 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (obowiązuje od 1.06.2025).

Krok po kroku

1. Zarejestruj się jako osoba bezrobotna w Powiatowym Urzędzie Pracy właściwym dla miejsca zamieszkania (jeśli nie jesteś jeszcze zarejestrowany/a).
2. Znajdź ofertę pracy / zaplanuj działalność poza miejscem dotychczasowego zamieszkania — odległość min. 80 km lub łączny czas dojazdu powyżej 3 godzin dziennie.
3. Pobierz i wypełnij wniosek o przyznanie bonu na zasiedlenie (formularz dostępny w siedzibie PUP lub na stronie internetowej urzędu).
4. Złóż wniosek w PUP — najlepiej przed podjęciem zatrudnienia. Do wniosku dołącz:
   • oświadczenie o zamiarze podjęcia pracy / działalności poza miejscem zamieszkania,
   • oświadczenie o wysokości planowanego wynagrodzenia (nie niższego niż minimalne),
   • dokumenty potwierdzające odległość lub czas dojazdu.
5. Podpisz umowę z PUP — po pozytywnym rozpatrzeniu wniosku urząd zawiera umowę określającą kwotę bonu, termin wypłaty i obowiązki beneficjenta.
6. Odbierz środki — wypłata zwykle następuje jednorazowo, przelewem na konto.
7. Udokumentuj zatrudnienie/działalność — w terminie do 30 dni od otrzymania bonu dostarcz do PUP dokument potwierdzający podjęcie pracy lub działalności (umowa o pracę, wpis do CEIDG itp.).
8. Co 2 miesiące dostarczaj do PUP dokument potwierdzający kontynuację zatrudnienia / pozostawanie w działalności gospodarczej.
9. Po 8 miesiącach dostarcz dokument potwierdzający łącznie min. 6 miesięcy zatrudnienia / działalności w nowym miejscu.

Uwaga: niedotrzymanie warunków skutkuje obowiązkiem zwrotu bonu — w całości (jeśli nie podjęto pracy lub zwrócono bon przed terminem) lub proporcjonalnie do okresu nieprzepracowanego.